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Ao determinar a implantação do Método ORDEM e do Sistema APOLO, o Poder Judiciário assumiu o compromisso de investir na capacidade das pessoas de gerar conhecimento, sistematizá-lo e socializá-lo, isto é, desenvolver habilidades para estimular a produção de resultados e ultrapassar o limitado senso comum, como forma de desenvolvimento da cultura e da agilização do serviço jurisdicional.
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Consciente de que a mudança e a renovação de serviços prestados, tão imprescindíveis na busca da qualidade, lastreiam-se em informações e na construção do conhecimento, já que são recursos indispensáveis à revitalização profissional e ao desenvolvimento organizacional, o Poder Judiciário investe continuamente na capacitação de magistrados e servidores. |
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Os frutos dessa capacitação já estão sendo colhidos, haja vista o número expressivo de servidores empenhados em multiplicar os novos conhecimentos adquiridos, visando principalmente a melhoria do clima organizacional e da conseqüente prestação de serviços à sociedade mato-grossense. |
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